Главная страницаКарта сайта

Новости

«Солидарность» по-японски: шаг второй.

08.04.2009

Завод бытовой химии стал пилотной площадкой для применения знаний, полученных сотрудниками ЧОП «Солидарность» в процессе обучения методам системы Кайдзен. Первым инструментом вовлечения компании в систему «Бережливое производство» стало изучение мотивации работников. «Положение о мотивации», разработанное в результате опроса трудового коллектива, заложено в основу поощрения самых активных и результативных пользователей системы Линк. Первым результатом внедрения 5С стало упорядочение системы хранения документов на бумажных носителях.